זוכי וזוכות המלגות, נבחרו מתוך עשרות מועמדים, על-ידי ועדה המשותפת ל-CJP ולרמב"ם. לאחר שעמדו בקריטריונים מובחנים, הוענקו המלגות בשווי של אלפי שקלים בין אם ללימודי תעודה או לימודים אקדמיים.
שיתוף הפעולה בין CJP ורמב"ם נפרס על פני שנים אחורה, במהלכו מתקיימת עשייה רבה בקליטת עובדים מהחברה האתיופית, מימון קורסים והכשרות, רכישת מיומנויות מקצועיות ועוד.
שותפות חיפה-בוסטון – יוצרים אימפקט חברתי
שותפות חיפה-בוסטון הפועלת כבר מעל 35 שנים בחיפה, הינה הסניף הישראלי של הפדרציה היהודית של בוסטון CJP (Combined Jewish Philanthropies), ארגון פילנתרופי הפועל למען הקהילות בחיפה ובבוסטון. פעילות הארגון נובעת מתוך אמונה, כי עתידו של העם היהודי תלוי בפיתוח הקשרים בין מדינת ישראל והתפוצות ברמה הקהילתית והאישית. הפרויקטים אותם מפעילה השותפות נועדו לחזק את הקהילות עצמן וכן את הקשר בין שתי הקהילות על מרכיביהם השונים, בצד קידום ערכים יהודיים של צדק וסובלנות. בין תחומי ההשפעה של השותפות ניתן למצוא תחום חברה משותפת, עמיות יהודית ופיתוח מנהיגות.
במהלך טקס חלוקת המלגות נשאו דברי ברכה ניסים חיים, סגן מנהל בית החולים, והגב' הילה פרלמן-פניאל, מנכ"לית שותפות חיפה-בוסטון. מייד לאחר חלוקת המלגות התקיים מעגל קשר בהנחיית הגב' אושרת גפני-מויאל יחד עם המילגאים.
הילה פרלמן-פניאל, מנכ״לית שותפות חיפה-בוסטון מציינת: ״אנו בשותפות חיפה בוסטון, מאמינים כי התפתחות אישית ולימודים הם המפתח לחברה יצרנית ומתקדמת ולפיכך מעודדים סטודנטים לרכישת השכלה גבוהה או מקצועית. המלגות המוענקות על-ידי שותפות חיפה-בוסטון הן פרי נדיבותם של פילנתרופים בבוסטון ועבודת שטח מסורה של צוות ה-CJP בבוסטון ובחיפה, מתוך אמונה שתרומה זו היא הרבה יותר מסכום הכסף שניתן לסטודנט. מאחורי המלגה עומד ערך של ערבות הדדית ועידוד למצוינות ומימוש עצמי. בעזרת תכנית המלגות, הסטודנטים יכולים להתמקד בלימודים ובהתפתחותם האישית, לחזק את משפחתם ולהעצים את חוסן החברה הישראלית״.
ניסים חיים, סגן מנהל בית חולים (משאבי אנוש, ארגון ותשתיות) מסכם: "בית החולים רמב"ם, המעסיק הגדול בצפון, בהקשר זה הוא "תבנית נוף מולדתו": המגוון האנושי הרחב העובד ברמב"ם מהווה פסיפס של פני החברה הישראלית כולה, ההולכת יחד, חיה ביחד ושואפת ליצירת חברה טובה יותר לעצמה ולמדינת ישראל. חזון הקריה הרפואית רמב"ם הוא להוביל את הרפואה בישראל ולהטביע חותם בארץ ובעולם בטיפול, במחקר ובפיתוח הצוות המקצועי, תוך הצבת האדם, המטופל והעובד, בלב העשייה. הענקת המלגות להשכלת עובדים וילדיהם הנה פועל יוצא של החזון ואנו שמחים ומברכים על שתוף הפעולה עם שותפות חיפה בוסטון".
