בתום משא ומתן שנמשך כשנה וחצי, נחתם הסכם קיבוצי חדש שיחול על כ-1500 עובדי חברת רפא"ל, רבים מהם תושבי הקריות, המשתייכים לסקטור ההנדסאים והטכנאים ולסקטור המנהלי הצעיר שמועסקים באתרי החברה השונים ברחבי הארץ.
על ההסכם החדש חתמו יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן, נציגי הנהלת רפאל, יו"ר ההסתדרות במרחב חיפה משה מזרחי, יו"ר הסתדרות ההנדסאים דני הורנשטיין, יו"ר ועד עובדי רפאל יאיר שלמה וסגן יו"ר הוועד מאיר ברנס. ההסכם יחול על השנים 2017-2022. הסכם זה מצטרף להסכם קיבוצי נוסף שנחתם לפני כשנה ברפאל, וחל על כ-1,800 חברי ציבור האקדמאים והמהנדסים בחברה, עובדים מקצועיים-טכניים (עובדי ייצור) ועובדי הדירוג המנהלי הוותיקים.
במסגרת ההסכם הושם דגש רב על ההיבט הכלכלי ושיפור תנאי העסקת העובדים המשתכרים ברמות הנמוכות. כך למשל נקבע שכר מינימום פורץ דרך להנדסאים המועסקים בחברה, שיעמוד על 8,500 שקל עד 10,000 שקל בחודש, על פי ותק. עוד הוסכם על תגמול העובדים בעלי הוותק הגבוה ששכרם נשחק עם השנים באמצעות מנגנון המופעל בשתי תוספות רוחביות לפי ותק העובד, שיינתנו במהלך השנה הקרובה.
בתוך כך ההסכם כולל את שיפור והגדלת ההפרשות לפנסיה, תוספות שכר רוחביות לכלל העובדים המשתייכים לסקטור ההנדסאים והטכנאים ולסקטור המנהלי הצעיר, תוספות דיפרנציאליות ותוספות שחיקה שיינתנו פרטנית על פי שיקול דעת הממונים. לצד זאת, ההסכם כולל מענק חתימה לכלל העובדים וכן מענקים נוספים ותוספות שכר לעובדים בתפקידים מסוימים.
ניסנקורן, מסר במעמד החתימה על ההסכם: "אני מברך את כל הצדדים על חתימת ההסכם, שמסמן את המשך שיפור תנאי העסקתם של עובדי רפאל, מהחברות החשובות במשק שנמצאת בחוד החנית של התעשייה הביטחונית הישראלית. גם במו"מ זה הוכחנו כי רק באמצעות הידברות ושיתוף פעולה בין הנהלת רפאל, ההסתדרות והעובדים, אנו יכולים להשיג תוצאות טובות והסכם איכותי אשר יועיל לכל הצדדים ויאפשר את המשך שגשוגה ופיתוחה של רפאל".
ברנס, ציין: "הגענו להסכם מצוין שנותן ביטוי לוותק עובדי ההנדסאים והטכנאים והסקטור המנהלי הצעיר בארגון, וכל זאת בזכות הנחישות והרצון במאבק הצודק שלנו. כולי תקווה שבמהלך ההסכם שנחתם נאחד כוחות כלל עובדי רפאל המיוצגים ע״י ההסתדרות ונרוץ יחד להסכם משותף וראוי כגוף אחד גדול וחזק!"
