שמונה עשרה בוגרים
טקס מרגש לסיום לימודי קורס פולסטאק בטכנולוגית ואפליקציות ווב ענן התקיים במכללה הטכנולוגית נוף הגליל.
בטקס השתתפו, מרב ששון אמויאל מנכ"לית המכללה, אורנה קוטלר מנכ"לית בית התוכנה ציונט, צוות בית התוכנה ארז, אלון וליאת פילס, מנהלת "המסלול הירוק" מחוז צפון ב"מעוף" שיר אפנגר, ותלמידי הקורס ובני משפחותיהם.
את הטקס הנחתה מנהלת היחידה ללימודי חוץ והכשרות מקצועיות, רינת ויסבאום אשר עמדה בדבריה על תהליך המיון וההכשרה, האתגרים בהם עמדו בהצלחה הסטודנטים.
"הכול התחיל לפני שנה כמעט, מרב המנכ"לית מציינת בפניי שהתקיימה פגישה אצל ראש העיר נוף הגליל, רונן פלוט, עם החברים מבית תוכנה ציונט המבקשים להכשיר צעירים מתושבי נוף הגליל והצפון לתחום ההיי טק ולשלב אותם בעבודה.
קבענו פגישה במכללה עם משפחת ציונט ומשם יצאנו למסע מרתק ודי קשוח, חברנו ל"מסלול הירוק" למעוף והתחלנו בגיוס המועמדים, ראיונות ומבחנים, שבסופם גייסנו 27 משתתפים ומתוכם 18 עמדו בהצלחה בדרישות הקורס והגיעו לשלב הסיום.
לנבחרים המתינה תוכנית לימודים אינטנסיבית ברמה גבוהה, חמישה ימים בשבוע במכללה".
רינת העלתה על נס את רצינות ואיכות צוות המרצים אשר עמד נכון לכל אתגר וסיוע לסטודנטים כדי להוביל אותם אל המטרה הסופית, הצלחה בקורס. נשאו דברי ברכה, ארז פליס, יו"ר בית התוכנה ציונט, ברך את הבוגרים ואיחל להם תעסוקה מכבדת והשתלבות בעולם התוכנה, שיר אפנגר מחברת "מעוף".
מנכ"לית המכללה, מרב ששון אמויאל, ברכה את הבוגרים: "וואוו, עשיתם את זה, פתחה והמשיכה התחלתם את הלימודים מבלי לדעת בדיוק מה מצפה לכם ומה מצופה מכם, והנה אתם כאן בנקודת הגמר. נקודת סיום שהיא למעשה נקודת התחלה. הקורס שעברתם היה ראשוני גם עבורנו כמכללה, בשותפות המיוחדת עם מעוף וציונט במודל קורס ייחודי.
עבדתם קשה, הקדשתם הרבה זמן ומאמץ כדי להצליח ולהגיע לרגע הזה.
אז כמה רגעים לפני שאתם צוללים לתוך הבועה… (ונעזוב את סוגיית ההתפוצצות בצד), חשוב לי שתצאו לדרך לא רק עם מסד נתונים ושפות תכנות, אלא גם עם שפה אנושית בינאישית וערכים אישיים.
בכל מקום שבו תשתלבו בעבודה, יצפו מכם לאחריות אישית, לראש גדול ויוזמה, לאמינות בדיווחים ובכל מידע שתמסרו, ליכולת עבודה גבוהה בצוות לצד יכולת למידה עצמאית ועבודה עצמית, יצפו מכם למחויבות ומסירות אירגונית, עמידה בלוחות זמנים ובתקציב המוגדר. שלא תתבלבלו, מקצועיות בעבודה זה המובן מאליו שיצפו מכם. אבל, יצפו מכם ליותר.
יצפו מכם, להיות בני אדם –לסייע לחברים שלכם בעבודה, להיות תחרותיים כלפי חברות אחרות ולא בפנים מול הקולגות, יצפו מכם לפתור בעיות, ולא התכוונתי במקרה הזה לבעיות באפליקציה, אלא בעיות בתקשורת, בעבודה בין ועם אנשים.
כניסה לתפקיד חדש, לארגון חדש, יכולה להיות מלחיצה. למשל הצורך ללמוד את המערכות הטכנולוגיות הרבות הקיימות בארגון. עצרו וחשבו מה אתם כבר יודעים לעשות, ולא רק מה אינכם יודעים – והתמקדו בכך. זה יעניק לכם תחושת שליטה וביטחון, שתאפשר לכם ללמוד את כל השאר באופן יותר רגוע.
אני מאמינה שקיבלתם כאן מצוות המרצים את הכלים, את הבסיס, את אופן החשיבה – הנדרשים לעבודה המצפה לכם.
אני רוצה להודות לצוות ציונט על השותפות בפיתוח והובלת הקורס, ומודה מראש על כך שהם אלה שידאגו לכם להמשך הדרך התעסוקתית והמקצועית.
אני רוצה להודות לאתי אגוזי ממעוף, על האמון וההליכה יד ביד איתנו, בתכנית ששברה קצת את הגבולות שניתנו לה.
ולמי שניצחה על הכל בשרביט עדינה ועם הרבה סבלנות, רינת שלנו, שום דבר ממה שקרה לא היה מתרחש בלעדייך.
את הובלת, את התמודדת עם האתגרים, את השקעת ימים כלילות כדי שנגיע לרגע הזה "
