fbpx
[shortcode-weather-atlas city_selector=1178240 background_color="transparent" daily=0 unit_c_f="c" sunrise_sunset= 0 current=0 detailed_forecast=0]

פרסים לבעלי יוזמות לשילוב וקידום יוצאי אתיופיה בנתניה

מדובר בפרס כספי על שם רוני פיינשטיין ליזמות עירונית בו זכה מנכ"ל העירייה לשעבר, מר איזי ענבר כפרס אישי. ענבר החליט לייעד אותו לטובת יוצאי אתיופיה.
חלוקת פרסי מצויינות וחדשנות למען שילובם של יוצאי אתיופיה. צילום - רן אליהו

בטכס חגיגי ומרגש, העניקה העירייה בשבוע האחרון, פרסים למי שגילה יוזמה, מצויינות וחדשנות לקידום ולשילוב יוצאי אתיופיה בנתניה.

הפרס מחולק מזה חמש שנים  לאחר הפוגה בשל משבר הקורונה.

מדובר בפרס כספי על שם רוני פיינשטיין ליזמות עירונית בו זכה מנכ"ל העירייה לשעבר, מר איזי ענבר כפרס אישי. ענבר בצעד יוצא דופן החליט לייעד אותו לטובת המשך פיתוחן וקידומן של תכניות ויוזמות חדשניות. כולן בנושא שילובם החברתי של יוצאי אתיופיה בעיר נתניה.

שמונֶה מועמדויות התקבלו, מתוכן נבחרו שלושה. תעודת הוקרה ניתנה לנגה אהרוני. אהרוני מנהלת הרשות הלאומית לביטחון קהילתי במשרד לביטחון פנים. היא קבלה את התעודה על פעילות מיוחדת בתחום.

במסגרת תפקידה יצרה נגה  אינטגרציה ושיתוף פעולה בין כל הגורמים במרחב העירוני. בין משטרת ישראל, מינהל חינוך, רווחה, אכיפה, פנאי והקשר עירוני רחב.

פרסים אישיים למקדמים שילובם של יוצאי אתיופיה בנתניה

במקום הראשון זכתה נילי חומן , עו"ס מנהלת "החצר הנשית" בשכונת חפציבה. חצר אשר שייכת ליחידה לטיפול בנוער וצעירים במינהל הרווחה.

"נילי, היא דוגמא לעובדת מחוייבת ומסורה הרואה בקידום שינוי ושוויון חברתי שליחות אישית. היא מבינה הבנה עמוקה את ההתמודדויות של נערות וצעירות. היא הפועלת ביצירתיות ועם מוסר עבודה ואתיקה אישית ומקצועית לקידום והעצמה של נערות וצעירות יוצאי אתיופיה.

במקום השני זכתה אסתר מהרט   –   עו"ס בעלת תואר שני, עובדת במסגרת  התכנית "הדרך החדשה" לקידום יוצא אתיופיה במינהל הרווחה.

"במסגרת תפקידה, אסתר מקדמת ומתכללת תכניות ופרוייקטים לקידום אזרחים ותיקים יוצא אתיופיה. ושילובם במסגרות ותכניות חברתיות בקהילה. אסתר עובדת מסורה וחרוצה, מקצועית ויסודית. בעלת יוזמה ויצירתיות, שואפת למקסם ולמצות את התוכניות למען האזרחים הוותיקים. רואה בעבודתה שליחות אישית, מבינה את החשיבות של שילוב בני העדה בתוכניות. אשר יוציאו אותם ממעגל הבדידות ויספקו להם פלטפורמה ליצירת עניין. משמעות וקשרים חברתיים.

חיזוק הקשר בין בני הנוער בני העדה ובני הנוער בכלל למשטרת ישראל.

במקום השלישי זכה אריה דורון אשר כיהן בתפקיד מנהל תחום הנוער בקריית נורדאו כ – 24 שנים. עם השנים החל גם לנהל את המתנ"ס בשכונה והפך את המתנ"ס ו"קפה לנוער" מודל לעבודה קהילתית.

"פעילותו ותרומתו הרבה של דורון באה לידי ביטוי בתחומים ובאפיקי פעולה שונים ומגוונים. הנצחת מורשת יוצאי אתיופיה. הקמת מודל של כפר אתיופי בתוך שטח "קפה לנוער". שמהווה עד עצם היום הזה, מקור לגאווה לבני הנוער המארחים משלחות ואורחים מרחבי הארץ והעולם. בני הנוער חושפים את המבקרים לאורח החיים ולמנהגי העדה. תוך כדי ריקוד, שירה ומשחק וסיפור עלייתם של עולי אתיופיה לישראל.

"חיזוק הקשר בין הנוער בני העדה למשטרת נתניה. במהלך כל השנים, דורון ראה ורואה חשיבות רבה בחיזוק הקשר בין בני הנוער בני העדה ובני הנוער בכלל למשטרת ישראל. דורון, פעל רבות  לקרב ולמסד את פעילותו של השוטר הקהילתי בקרב בני העדה ולחזק את יחסי האמון גם בעיתות משבר.

"דורון רואה בעשיה סוג של שליחות ויכולת לתרום את חלקו הן בקידום שילוב והן בראיה רחבה יותר. של קידום סוֹבלנוּת, כבוד הדדי וקבלה בתוך המגוון התרבותי הקיים בארץ."

הטכס נערך במעמד מ"מ וסגן ראש העירייה אינג' אלי דלל, סמנכ"לית וראש מנהל הכללי, חיה שניידר, גלית מימון סגנית מנהלת אגף משאבי אנוש וכן הקייס וובשט יאלו.

אהבתם? שתפו!

אולי גם יעניין אותך

שיתוף ברשתות החברתיות