בעקבות הרפורמה יותר מ-55 אלף עובדות ועובדים יזכו לשיפור משמעותי בשכר ובתנאי העבודה, כולל תוספות ומענקים ייחודיים, שמשפיעים על השכר הריאלי. יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד: "הבאנו בשורה לעשרות אלפי עובדות, עם עלייה בשכר, הכשרות מקצועיות ומנגנון קידום אפקטיבי".
עופרה אלקיים כהן יו"ר, מרחב גליל מערבי בשיתוף אשר שמואלי יו"ר מרחב גליל מערבי יזמו כנס הסברה ושיח משמעותי.
כנס תומכות חינוך ברשויות המקומיות התקיים ביום שני בהיכל התרבות. בכנס נכחו כ -250 תומכות חינוך אשר הגיעו להשכיל וללמוד את הסכם הרפורמה החדשה בנושא תנאי שכרן ומעמדן. לכנס הוזמנו שירלי בן גוזי ועו"ד אילנית רגב מנהלות חטיבת החינוך בהסתדרות המעוף אשר אחרי שבקרו בכל הארץ הגיעו במיוחד לנהריה להסביר ולענות על שאלות לגבי הרפורמה.
אשר שמואלי יו"ר ההסתדרות במרחב גליל מערבי, הודה לכל העושים במלאכה ובמיוחד הדגיש את החדירה למטרה של ארנון בר דוד יו"ר ההסתדרות ויו"ר הסת' המעוף גיל ברטל אשר מהרגע שנכנסו לתפקיד, לא נחו עד שהרפורמה ומעמדן של הסייעות בוצעה, ודאגו להסכם מצוין. כמו כן הוא הודה לעופרה אלקיים כהן שיזמה את הכנס הכל כך חשוב על מנת להסביר את הרפורמה לכל תומכי החינוך. עופרה אלקיים כהן יו"ר נעמת מרחב גליל מערבי הודתה לשירלי בן גוזי ועו"ד אילנית רגב מנהלות חטיבת החינוך בהסתדרות המעוף אשר באו במיוחד בימים קשים אלה מהמרכז והציגו את הרפורמה בצורה מקצועית ויסודית, ונתנו מענה פרטני וסבלני. בתוכנית האומנותית הופיעו להקת קול אורט עם שירי להקות צבאיות, בניצוחה של קרן אטיאס.
תודה לועדי המעוף,לאיגודים המקצועים, לצוות נעמת, ההיכל וההסת' במרחב. נמשיך ונעשה עבורכם.
*הרפורמה כבר כאן ואילו עיקרי הדברים שנחתמו מתוך אתר משרד האוצר:
– תוספת שכר: שכר היסוד של תומכות החינוך יועלה ביותר מ-20% ויעמוד מעתה על 7,000 ש״ח עד 8,000 ש״ח למשרה מלאה לעובדת מתחילה ללא ותק, וע"פ החלוקה הבאה:
• שכר הבסיס של תומכת חינוך אישית משלבת / רפואית יועלה ל–7,000 שקל.
• שכר הבסיס של תומכת חינוך בגן / בבית ספר יועלה ל –7,200 שקל.
• שכר הבסיס של תומכת חינוך מיוחד יועלה ל–8,000 שקל.
תוספת ותק חודשית לשכר בסך 50 שקלים לכל שנת ותק, עד ל-40 שנות ותק.
– קידום ופיתוח מקצועי: ההסכם מסדיר את פיתוח הפרופסיה המקצועית של תומכות החינוך ועל קידום המקצועיות על-ידי השתלמויות והכשרות שבגינן יזכו לתוספת רמה מקצועית שלבין 400 ל- 1,600 ש״ח, בהתאם לרמה המקצועית.
– קיצור שבוע העבודה: שבוע העבודה יקוצר ל-40 שעות לאורך תקופת ההסכם שבסיומה תיבחן האפשרות לקיצור בשעה נוספת. בהמשך מתוכנן קיצור נוסף ל-39 שעות שבועיות, במידה שלא יהיה מחסור בתומכות החינוך בשנת 2027. המהלך יגדיל את ערך השעה למשרה מלאה, ויאפשר איזון ראוי יותר בין בית לעבודה.
– תמריצי התמדה: תמריץ התמדה חודשי של עד 600 ש״ח לתומכת חינוך שלא תיעדר מעבודתה, וכן מענק שנתי של 1,000 ש״ח לתומכת חינוך שנעדרה עד 10 ימי מחלה במצטבר.
– דמי החלפת גננת: תומכת חינוך שמחליפה גננת תהיה זכאית ל-200 ש״ח בכל יום, בנוסף על שכרה.
– לוח חופשות ותגמול: לוח החופשות יותאם לזה של משרד החינוך, לצד תגמול נוסף בגין עבודה בפגרת הקיץ ובחופשות החגים (במגזר היהודי – חנוכה ופסח, במגזר הערבי – חופשת החורף והאביב).
– הטבות נוספות בהסכם: קצובת ביגוד שנתית ובניה של מסלול הכשרה של תומכות חינוך לתואר אקדמי בחינוך במסלול "אופק בתנועה" בסבסוד משמעותי של המעסיקים.
ההסכם נחתם במעמד יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד, יו"ר הסתדרות המעו"ף עו"ד גיל בר-טל, מ"מ יו"ר ההסתדרות רועי יעקב, יו"ר מרכז השלטון המקומי וראש עיריית מודיעין מכבים רעות חיים ביבס, מנכ"ל משרד האוצר, שלומי הייזלר וסגן בכיר לממונה על השכר יוני פת ובהשתתפות תומכות החינוך.
