במכללה האקדמית להנדסה אורט בראודה יערכו ב-11 לנובמבר כנס תעשייה- אקדמיה. מדובר בכנס החמישי לזכרו של פרופ' יוחנן ארזי, בנושאהעסקה רבגונית בתעשייה ובאקדמיה בהשתתפות אנשי תעשייה ואקדמיה העוסקים בתחום בישראל.
הכנס ישקף את קשרי הגומלין בין האקדמיה לתעשייה ויידון בהיבטים השונים של תעסוקה רבגונית בין כתליהן. כנס תעשיה-אקדמיה יעסוק השנה בהעסקה רבגונית במוסדות אקדמיים, סוגיות בתחום תעסוקת נשים- בין היתר זווית מגדרית בהכנה של נשים לקראת מעבר מהאקדמיה לתעסוקה, אסור ומותר בראיונות עבודה לנשים, אנשים עם מוגבלויות בשוק העבודה, ומיעוטים.
"מדינת ישראל היא מדינה רב תרבותית האוצרת בתוכה מגוון רב של דתות, עדות ותרבויות שונות". מסבירה נגה שליט, יו"ר כנס תעשייה אקדמיה במכללה האקדמית להנדסה אורט בראודה. "את השוני והמגוון ניתן למנף לא רק בהיבטים החברתיים-תרבותיים, אלא גם בפן הכלכלי-העסקי ובפן האקדמי. מחקרים מראים שהעסקה מגוונת מעודדת יצירתיות. בנוסף, העובדים שמגיעים מקבוצות אוכלוסייה מודרות הם יציבים יותר. כיום כבר קיימות מוכנות ופתיחות בשוק העבודה הישראלי לגיוון בתעסוקה , אך המעבר ממודעות ליישום הוא עדין בתחילת דרכו".
את הכנס תנחה העיתונאית אורלי וילנאי, ובמהלכו יוצגו מחקרים אקדמיים עדכניים בתחום ויקבלו במה ארגונים ואנשי התעשייה שכבר התנסו בהעסקה רבגונית. הכנס מהווה הזדמנות למשתתפים להביא מניסיונם וללמוד מניסיונם של אחרים.
בין משתתפי הכנס: פרופ' אריה מהרשק- נשיא המכללה האקדמית להנדסה אורט בראודה, עדי אלדר- ראש עיריית כרמיאל, אורן הלמן- סמנכ"ל בחברת החשמל, טלי וישניה־שבתאי סמנכ"ל משאבי אנוש בבאבקום, רויטל ביתן מחברת אינטל, הלה טל, סמנכ"ל משאבי אנוש מטריקס גלובאל, ד"ר אורלי צדוק משירות התעסוקה, חניתה פרידמן- מנכ"ל כרמיסופט ועוד.
