רותי שחר תושבת כרמיאל, בת 50 נשואה אם לחמישה, סבתא לשתי נכדות, בעלת תואר ראשון במנהל עסקים וכלכלה לא האמינה עד לפני שנתיים כי תעמוד בראש חברה המעסיקה למעלה מ – 800 עובדים. בפגישה מקרית עם אלון אזולאי הבעלים והיו"ר של קבוצת תגלית מכרמיאל המספקת שרותי ניקיון, אחזקה, הדברה וגינון, נוצר חיבור מידי בין השניים ואזולאי הציע לה להצטרף לחברה ולשמש כמשנה למנכ"ל.
שחר שהחזיקה בתפקיד ניהול בכיר בחברת הייטק הרגישה כי יש בהצעתו של אזולאי משהו שונה אליו היא מתחברת והחליטה לעשות את הצעד ולהגיע לקבוצת תגלית. לדבריה, תמיד בער בה הרצון להוביל ולא להיות תלויה באחרים ובמשך 17 שנים מילאה שורה של תפקידי ניהול בחברת דלתא, גליל ובמספר חברות נוספות.
שחר התחנכה על משנתו של דב לאוטמן ז"ל שהיה מבכירי התעשיינים בארץ, זוכה פרס ישראל לתעשייה, אשר פעל ללא לאות להפיכת חלום השלום למציאות על ידי יצירת אלפי מקומות תעסוקה בחברה שבבעלותו דלתא, שם עבדו כתף אל כתף יהודים וערבים, דתיים וחילונים, צברים ועולים חדשים. כמוהו מאמינה גם שחר כי הנושא הכלכלי הינו אחד המפתחות העיקריים לשלום.
היא מסבירה: "כשפגשתי את אלון התחברתי מאוד לאג'נדה החברתית שלו. באותה תקופה שימש אזולאי חבר מועצת עיר . הוא פעל רבות בהובלת מהלכים לשיפור תנאי העסקתם של עובדי הניקיון בישראל במגוון תפקידים אותם מילא בהם: יו"ר איגוד חברות הניקיון בישראל, חבר נשיאות בלשכת התיאום של הארגונים הכלכליים וחבר בלשכת התעשייה והמסחר.
"הוא כיהן בתפקידים בכירים במשק הישראלי והוביל את אחד המהלכים החשובים ביותר למען שוויון עובדי הקבלן במדינת ישראל ולאחר שנתיים של מאבקים הורחב ההסכם הקיבוצי והשתווה לתנאי העסקת עובדי הניקיון במגזר הציבורי. הייחודיות של קבוצת תגלית כפי שהוא רואה אותה היא ראשית במתן תעסוקה לאוכלוסייה ממעמד סוציו אקונומי נמוך ובינוני בפריפריה, דבר המאפשר לאותם אנשים להביא פרנסה מכובדת ויציבה לביתם".
הסיפור המלא יפורסם מחר ב: "צפון 1 כרמיאל".
